年齢給のピッチ配分
　　従業員のライフサイクルと所帯人数別最低生計費の上昇率を要素として
　　検討して下さい。

２２才から30才までの結婚第一子誕生と生活コストがかかる年代のピッチを高くして
あります。
ピークは子供が大学に入学する48才としていますが、この辺の年代は職能給も高く
なっていますのでピッチは抑えてありますが、年齢給のピークとしてあります。